在工地发生事故工地承担什么责任

在工地发生事故，工地可能承担民事赔偿责任、行政责任，严重的还可能承担刑事责任。

从民事责任来看，根据《民法典》等相关法律规定，如果是因为工地的安全设施不完善、管理存在漏洞等原因导致事故发生，造成人员伤亡或财产损失的，工地的施工单位、建设单位等相关责任主体通常需要承担赔偿责任。例如，若工人在没有安全防护措施的情况下作业受伤，施工单位应赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。如果存在雇佣关系，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害也应承担赔偿责任。如果是第三人造成工人损害的，工人既可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

行政责任方面，根据《建设工程安全生产管理条例》等规定，建设行政主管部门等相关部门会对工地事故进行调查。如果发现工地存在违反安全生产规定的行为，如未提供必要的安全培训、未设置明显的安全警示标志等，会对责任单位和相关责任人进行行政处罚。处罚措施包括责令限期改正、罚款、责令停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书等。例如，对于发生一般生产安全事故的，可能会对相关责任单位处20万元以上50万元以下的罚款。

刑事责任方面，若工地事故情节严重，造成重大伤亡事故或者其他严重后果，相关责任人员可能会触犯《刑法》中的重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等罪名。根据《刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。例如，工地负责人强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，将面临更严厉的刑事处罚。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。