工伤十级一次性伤残补助金标准

一、工伤十级一次性伤残补助金标准

工伤十级的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。这一标准是依据工伤保险相关规定的，旨在对因工伤导致十级伤残的职工给予一定的经济补偿，以弥补其因工伤遭受的身体伤害和可能产生的经济损失。

二、工伤九级伤残标准怎么评定

工伤九级伤残评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。

（一）器官部分缺损方面

1. 颅骨缺损25平方厘米以上，无功能障碍。

2. 一侧部分面瘫，遗留眼睑闭合不全或者口角歪斜。

3. 牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。

（二）形态异常方面

1. 脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）。

2. 单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失。

（三）功能障碍方面

1. 全身瘢痕占体表面积≥5%。

2. 一手食指2 - 3节缺失。

3. 一拇指指间关节功能丧失。

这些只是部分常见的评定标准情况，具体的评定是由劳动能力鉴定委员会依据伤者的实际受伤情况、医疗诊断结果等多方面因素综合判定的。

三、工伤十级一次性伤残补助金是多少钱

工伤十级一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。需要注意的是，不同地区可能会根据当地实际情况在这个基础上有一些具体的规定或调整措施，在计算和获取补助金时，应当依据当地的工伤保险政策为准。

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