工伤踝关节扭伤能评级吗
一、工伤踝关节扭伤能评级吗 工伤踝关节扭伤是否能评级需要根据具体情况判断。 (一)评定依据 1. 一般来说,如果踝关节扭伤后,经过治疗仍然存在功能障碍,可能会被评定等级。例如,踝关节活动度受限,...
一、工伤十级伤残赔偿哪些
工伤十级伤残赔偿包含以下方面:
(一)医疗费
由工伤保险基金支付,用于支付治疗工伤所需的费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费
由工伤保险基金支付,参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
(三)交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生的交通、食宿费用,由工伤保险基金支付。
(四)康复治疗费
符合规定的康复治疗费用,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装辅助器具,费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六)停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月。
(七)一次性伤残补助金
为7个月的本人工资,由工伤保险基金支付。
(八)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
期满终止或者职工本人提出的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
二、工伤是多少
工伤十级伤残的赔偿标准包含以下方面:
(一)一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。
(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付。具体标准各地区有所不同,例如有的地区是按照上年度职工月为基数计算一定的月数,一般为几个月不等。
2. 一次性伤残就业补助金:由用人单位支付。同样,各地标准存在差异,也是按照一定的计算方式以月为单位确定数额。
(三)其他赔偿
还可能包括停工留薪期工资,按照原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,如果需要护理的,根据护理等级确定相应的护理费;医疗费,根据实际发生的医疗费用进行报销等。
三、工伤十级伤残可以办吗
工伤十级伤残不一定能办理残疾证。
残疾证评定标准与工伤伤残评定标准不同。残疾证是由残联按照《中国残疾人实用评定标准》进行评定的,主要是从视力、听力、言语、肢体、智力、精神等方面考量残疾程度。而工伤十级伤残是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定的。
一般来说,工伤十级伤残在肢体等方面的损伤可能未达到残疾证办理所要求的残疾程度。但如果工伤导致的十级伤残确实符合残联关于肢体、视力、听力等方面的残疾标准,是可以办理残疾证的。例如,工伤造成肢体部分缺失或者功能严重障碍,虽然被认定为工伤十级伤残,但按照残联标准达到了残疾程度,就可办理。
所以,工伤十级伤残能否办残疾证要根据具体情况,按照残联的评定标准重新进行判定。
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