八级伤残工伤赔偿多少钱

一、八级伤残工伤赔偿多少钱

八级伤残的工伤赔偿金额包括多个部分。

（一）一次性伤残补助金

八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：这部分的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区的标准会有所差异。

2. 一次性伤残就业补助金：同样由省级政府规定标准，不同地区数值不同。

此外，工伤治疗期间还会涉及到医疗费，按照实际发生的金额由工伤保险基金支付（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等相关费用。具体赔偿数额需根据所在地区的规定以及职工的实际情况进行详细计算。

二、能陪多少钱

八级工伤的额受多种因素影响。

（一）伤残补助金方面

1. 一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）其他赔偿项目

1. 若解除或者终止，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区这两项补助金的数额差异较大，例如某些地区一次性工伤医疗补助金可能在数万元，一次性伤残就业补助金也在相应的数额范围。

2. 还有停工留薪期工资，根据实际的停工留薪期时长，按照原工资福利待遇不变进行发放。

3. 治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也在赔偿范围内，这些费用按照实际发生的金额进行报销或者按照当地规定的标准进行支付。

三、八级工伤赔偿标准

八级工伤劳动仲裁赔偿有以下主要方面的标准：

（一）一次性伤残补助金

八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在某些地区，按照解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月为基数计算若干个月（可能是10 - 15个月左右）。

2. 一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。通常也是以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算若干个月（可能是15 - 25个月左右）。

此外，还包括工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资福利待遇不变等相关权益。医疗费按照实际支出报销，停工留薪期根据医疗机构出具的意见等确定期限，在此期间职工工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

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