车祸三个月后可以申报工伤吗

一、车祸三个月后可以申报工伤吗

车祸发生三个月后是否可以申报工伤，需要根据具体情况判断。

如果是职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，从这一规定看，车祸发生三个月后，如果单位未申报且符合条件，职工本人或者其近亲属、工会组织可以申报工伤。

不过，申报工伤时需要提供书等相关证据材料，以证明事故发生的事实以及责任划分情况等。同时，还需要符合工伤认定的其他标准，例如确实是在合理的上下班时间和路线上等。

二、车祸骨折

车祸骨折认定为工伤后的赔偿标准如下：

（一）医疗费

按照实际花费进行赔偿，以医院出具的医疗费用票据为准，包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费等。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

（四）伤残补助金

如果骨折后经过鉴定构成的，会按照伤残等级支付一次性伤残补助金，不同的伤残等级对应的赔偿月数不同，例如十级伤残为7个月的本人工资等，具体以伤残等级为准。

三、车祸工伤可以赔偿吗

车祸如果符合工伤认定条件是可以获得赔偿的。

一方面，如果职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这时候，职工可以从工伤保险基金中获得相应赔偿，例如医疗费用报销，包括治疗期间的挂号费、检查费、药费、住院费等合理的医疗支出；还有停工留薪期工资，按照原工资福利待遇支付，期限一般不超过12个月等。

另一方面，对于交通事故部分，肇事方也需要按照交通事故责任划分承担相应的赔偿责任，如赔偿伤残（如果构成伤残）、（根据误工时间和收入状况确定）、护理费等。

不过需要注意的是，在某些项目上可能存在工伤保险赔偿和的重合部分，不同地区对于重合部分的处理方式有所不同，有的是补充赔偿，有的是各自赔偿但总额限制等情况。

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