法律解析： 非自愿加班可向劳动行政部门、劳动监察大队举报，也可拨打12333热线，还可通过劳动仲裁和法院诉讼解决。 向劳动行政部门举报：劳动行政部门是管理劳动事务的政府职能部门，有责任和权力对用...

法律解析： 辞工不给结工资，可先与用人单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。 当遇到辞工后用人单位不给结工资的...

法律解析： 欠工资不发可以向劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会、当地人民法院等部门进行投诉或寻求帮助。 当遇到欠工资不发的情况时，有多个部门可供选择进行投诉。 劳动监察部门。劳动监察部门是政府专...

法律解析： 员工被拖欠5个月工资，可通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、向法院申请支付令以及向法院起诉等方式来处理。 与用人单位进行协商是较为温和且优先考虑的方式。员工可以先尝...

法律解析： 劳动监察大队投诉流程一般包括准备投诉材料、前往投诉地点、填写投诉表格、案件受理与调查、处理结果反馈等步骤。 准备投诉材料是重要的起始步骤。投诉人需要准备能够证明与用人单位存在劳动关系...

法律解析： 工资拖着不给，可以拨打12333、12351、12348等电话进行投诉。 12333，这是人力资源社会保障服务热线。它是全国统一的人力资源和社会保障公益服务专用号码。当遇到工资被拖欠...

法律解析： 工作时间超过8小时，可通过向劳动行政部门举报、拨打相关投诉举报电话、邮寄举报材料、网络举报平台等方式进行举报。 要明确《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八...

法律解析： 因请假老板不发工资，可先与老板协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。 在劳动关系中，劳动者依法享有请假的权利，老板不能仅仅因为员...

法律解析： 员工有急事回家老板不发工资，可先与老板协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉；也可以申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。 在现实职场中，员工因急事回家却遭遇老板...

法律解析： 发生劳动纠纷时，劳动者可以去当地劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会投诉，若对仲裁结果不服还可向当地人民法院起诉。 劳动监察大队是受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，...