工伤后被辞退有什么赔偿项目
一、工伤后被辞退有什么赔偿项目 工伤后被辞退涉及以下赔偿项目: (一)工伤相关赔偿 1. 医疗费用。包括治疗工伤所花费的挂号费、医药费、住院费等,以实际发生的费用为准,需要有相应的医疗票据作为支...
一、工伤多长时间做工伤鉴定
一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。这个时间通常在工伤事故发生后的30日到1年之内。
从单位的角度看,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
从职工或者其近亲属、工会组织的角度看,他们可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经过工伤认定之后,待伤情相对稳定就可以进行工伤鉴定,确定伤残等级等情况,从而确定相应的待遇等事项。
二、工伤多长时间有效
工伤认定申请是有时间限制的。
一般情况下,职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是,工伤认定的时效是为了促使相关方及时行使权利,保障职工的合法权益以及确保工伤认定工作的及时有效进行。
三、工伤多长时间限制上报
工伤上报是有时间限制的。
一般来说,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
另外,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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