什么叫工伤怎么判断

一、什么叫工伤怎么判断

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

判断是否为工伤主要有以下依据：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在工作岗位上操作机器时受伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如上班前在车间准备工具时受伤或者下班后清理工作场地受伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如保安在工作中为制止不法分子而遭受暴力伤害。

4. 患职业病的。例如长期接触粉尘作业的工人患尘肺病等符合国家规定的职业病目录的疾病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

二、耳朵工伤十级赔偿多少钱

耳朵工伤十级的额会受到多种因素影响。

（一）一次性伤残补助金

一般为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省、自治区、人民政府规定。例如在某些地区可能是几个月的当地职工。

2. 一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定标准，其数额也与当地职工平均工资等因素相关。

此外，工伤期间还会有停工留薪期工资，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，还可能涉及到医疗费、护理费等相关费用的赔偿，这些费用需根据实际发生的数额进行赔偿。

三、工地受伤不给申请工伤怎么办

如果工地受伤公司不给申请工伤，受伤职工可以自行申请。

首先，要注意申请工伤认定的时效。一般来说，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，受伤职工可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，准备好相关的申请材料。例如或者能够证明与用人单位存在（包括事实劳动关系）的材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

最后，按规定流程提交申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。

通过自行申请工伤认定，可以维护自身的合法权益，在认定为工伤后，依法享受相应的工伤待遇。

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