申请工伤需要哪些材料

一、申请工伤需要哪些材料

申请工伤认定一般需要以下材料：

1.工伤认定申请表。这是申请工伤认定的基本文件，需要包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位之间存在合法的劳动关系。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是确定职工受伤情况和是否患有职业病的重要依据，由医疗机构或职业病诊断机构出具。

4. 其他可能需要的材料。比如事故现场的证人证言（证明事故发生的经过等情况）等。

不同地区可能根据本地实际情况要求补充其他材料，所以在申请工伤认定前，最好向当地的工伤保险行政部门详细咨询。

二、工伤十级赔偿标准

盐城工伤十级赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

由工伤保险基金支付，具体标准为：以当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工。

（三）一次性伤残就业补助金

由用人单位支付，标准为：以当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。

此外，工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资福利待遇不变等应按规定予以保障，如停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、在矿上出了工伤没人管怎么办

如果在矿上出了工伤却没人管，可以采取以下措施。

（一）自行救治与证据收集

1. 首先要确保自身得到及时救治，保留好所有的医疗诊断证明、病历、检查报告、药费单据等相关材料，这些是后续认定工伤以及索赔的重要依据。

2. 在受伤现场，尽量收集能证明事故发生的证据，如现场照片、工友的联系方式以便他们日后作证等。

（二）向单位反映

1. 主动向矿上的负责人或者相关管理部门报告工伤事故，要求单位按照工伤流程处理，包括进行工伤认定申请等工作。如果单位拒绝，可以以书面形式再次提出申请并保留相关证据。

（三）寻求行政部门帮助

1. 可以向当地的劳动保障行政部门反映情况，劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。劳动保障行政部门在接到工伤报案后，会依法进行调查并督促单位履行相应责任。

（四）通过法律途径解决

1. 如果单位依旧不管，在伤情稳定后，可以自行申请工伤认定。准备好相关材料，向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定后，依法向机构提起，要求单位承担相应的责任。

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