个人申请工伤去哪个部门申请

一、个人申请工伤去哪个部门申请

个人申请工伤可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

具体来说，一般是当地的人力资源和社会保障局的工伤认定部门。在申请时，需要提交一系列的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。这些材料是认定工伤的重要依据，有助于工伤认定部门准确判断是否属于工伤情形。申请人应确保材料的真实性和完整性，按照规定的程序进行申请，以便顺利进行工伤认定工作。

二、工伤需要哪些证明材料

工伤认定一般需要以下证明材料：

1. 劳动关系证明。例如文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，像工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位存在劳动关系，这是工伤认定的前提。

2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。该材料明确受伤情况和是否属于职业病范畴。

3. 事故现场的证言。如果有目睹事故发生过程的同事或其他人，他们的证言可以辅助证明工伤事故的发生情况。

4. 工伤认定申请表。该表包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。

5. 其他材料。例如在上下班途中受到非本人主要责任的伤害的，需提供交警部门出具的书等相关证明材料。

三、单位申请工伤需要本人去吗

单位申请工伤不需要本人必须前往。

单位申请工伤认定时，主要由单位按照规定提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

不过，在某些情况下可能需要本人配合提供信息或材料。例如，如果对于事故发生的经过等情况单位了解不够详细准确时，工伤认定部门可能会联系本人核实情况。并且，本人对自身的受伤情况最为清楚，在单位申请过程中，也可以积极协助单位准备更完备准确的材料，以利于工伤认定申请顺利进行。

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