工伤十级后退休有补助吗

一、工伤十级后退休有补助吗

工伤十级后退休可能有补助。

如果在退休前已经被认定为工伤十级，在解除劳动关系时会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过退休时情况有所不同。

在一些地区，工伤职工退休时，会按照一定规定，从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用于工伤职工退休后旧伤复发等医疗费用的保障。但一次性伤残就业补助金可能不再发放，因为退休后不存在就业问题。

具体是否有补助以及补助的标准，不同地区有不同的规定，要依据当地工伤保险政策执行。例如有的地区会根据当地等数据计算补助金数额。所以需要查询所在地区的实施细则等相关规定，以确定退休时工伤十级的补助情况。

二、保险一直拖着不给怎么办

如果工伤赔偿保险公司一直拖着不给，可采取以下措施：

（一）查看理赔进度及原因

1. 联系保险公司，要求其明确告知拖延赔偿的具体原因。可能是理赔材料不齐全、存在争议点等。如果是材料问题，及时补充提交完整的材料。

2. 检查自身的理赔申请是否符合保险合同的规定，包括是否在保险期限内、是否符合标准等。

（二）投诉

1. 向保险公司的上级管理部门或者内部投诉部门进行投诉。一般大型保险公司都有专门的投诉处理机制，投诉后他们会重新审查案件并督促加快处理流程。

（三）寻求法律途径

1. 如果通过上述方式仍无法解决，可以向人民提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据，如、工伤认定决定书、医疗费用清单、报告等，以证明自己的权益。法院会根据事实和法律规定，判决保险公司履行赔偿义务。

2. 也可以向当地的机构申请，如果涉及到中的工伤赔偿争议，劳动仲裁机构会依据相关进行裁决。

三、工伤脚趾骨折赔偿多少钱

工伤脚趾骨折的额受多种因素影响。

（一）医疗费用

由工伤保险基金全额支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

1. 如果经过劳动能力鉴定构成的，会有相应的伤残补助金等赔偿。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

2. 如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

所以，仅脚趾骨折很难确切说赔偿多少钱，需要综合考虑各种情况确定。

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