超过一年没报工伤怎么办

一、超过一年没报工伤怎么办

如果超过一年没有申报工伤，情况会比较复杂。

一般来说，工伤申报是有时间限制的，单位申报工伤的期限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内；而职工或者其近亲属、工会组织申报工伤的期限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。超过1年未申报工伤，社会保险行政部门可能不再受理申请。

但是也存在特殊情形。如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，不可抗力因素、人身自由受到限制或者用人单位原因等导致无法及时申报工伤的，可以向社会保险行政部门说明情况并提供相关证据，请求给予工伤认定。

另外，虽然可能无法进行工伤认定申报，但如果符合民事侵权的相关条件，劳动者可以通过民事侵权诉讼的方式，向侵权方主张相应的赔偿权益。

二、超过一年可以申请工伤吗

一般情况下，超过一年不能申请工伤认定。工伤认定申请是有时间限制的。

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过，如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如，不可抗力或者有正当理由等特殊情形。但这种情况需要有相关证据证明。

三、超过一个月单位不能申请工伤了吗

单位申请工伤认定是有时间限制的。一般情况下，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。但是如果单位未在规定的30日时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

同时，虽然单位超过30日不能申请工伤认定，但工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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