受工伤公司不给赔偿司法局管吗怎么办

一、受工伤公司不给赔偿司法局管吗怎么办

司法局一般不直接管辖工伤赔偿事宜。

如果受工伤公司不给赔偿，可按以下途径解决：

1. 劳动仲裁。这是常见的解决方式。员工要先确定自己的工伤情况已被认定，并且进行了劳动能力鉴定。之后可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求公司按照工伤保险待遇给予赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。仲裁机构会依据双方提供的证据进行裁决。

2. 诉讼。如果对劳动仲裁结果不服，可以向提起诉讼。法院会重新审查案件事实、证据并依据相关做出判决。

3. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守律法规的情况进行监督检查。如果公司存在违反工伤赔偿相关规定的行为，劳动监察部门可责令公司改正，并可对其进行处罚。

二、受工伤公司不给赔偿司法局管吗合法吗

司法局不管工伤赔偿相关事宜。

工伤赔偿问题属于范畴。如果受工伤公司不给赔偿，合法与否需要看具体情况。

（一）从公司角度

1. 如果公司没有依法为员工缴纳工伤保险，那么在员工发生工伤时，公司需要按照工伤保险待遇的标准进行赔偿，公司不给赔偿是不合法的。

2. 若公司已经依法缴纳工伤保险，在员工工伤后，公司有协助员工进行和理赔申请等义务，若无合理理由拒绝赔偿也是不合法的。

（二）从解决途径来看

1. 员工可以先与公司协商解决工伤赔偿问题。

2. 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果公司拒不执行仲裁裁决，可以向法院申请。

3. 在特殊情况下，员工可以直接向法院提起诉讼，但一般需要先经过仲裁前置程序。

三、受工伤公司不给赔偿司法局管吗

司法局不管工伤赔偿事宜。

在工伤事故中，公司不给赔偿，有以下解决途径：

1. 劳动仲裁。这是处理工伤赔偿争议的常见前置程序。员工需要先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，提交如、工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关证据材料，由仲裁委根据双方提供的证据和相关法律法规作出裁决。

2. 法院诉讼。如果员工对劳动仲裁结果不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，依据法律规定判定公司是否应当给予工伤赔偿。

3. 劳动监察部门。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。如果公司存在违反工伤相关法律法规的行为，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可责令公司改正违法行为并依法支付工伤赔偿。

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