做工伤劳动鉴定流程我怎么做

一、做工伤劳动鉴定流程我怎么做

进行工伤劳动鉴定，一般按以下流程操作：

1. 申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交决定和职工工伤医疗的有关资料，如病历、诊断证明等。

2. 受理。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，会予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

3. 鉴定。劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

4. 送达。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。

二、没有工伤认定书可以做劳动鉴定吗

一般不可以。工伤认定是劳动能力鉴定的前提条件。

1. 工伤认定的意义。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范围的法定程序。它需要依据相关，对事故发生的时间、地点、原因等因素进行审查判断，只有被认定为工伤的，才符合进行劳动能力鉴定的基本要求。

2. 劳动能力鉴定的基础。劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。如果没有工伤认定这个前置环节，无法确定伤害是因工伤导致，劳动能力鉴定就缺乏合法的依据来源，其鉴定结果的公正性、合法性也无法得到保障。

三、劳动能力鉴定需要哪些资料

劳动能力鉴定需要以下资料：

1. 劳动能力鉴定申请表。这是启动鉴定程序的重要文件，需如实填写个人基本信息、申请鉴定的原因等内容。

2. 有效的诊断证明。包括病历、出院小结等，用以证明伤病情况。这些资料应来自正规医疗机构，且能清晰反映病情的诊断过程、治疗情况等关键信息。

3. 检查检验报告。例如X光片、CT报告、化验报告等，为劳动能力鉴定提供客观的医学依据，帮助鉴定人员准确判断身体机能受损情况。

4. 明。用以确认申请人身份，确保鉴定程序的准确性和公正性。

5. 其他可能需要的材料。例如，如果是工伤引起的劳动能力鉴定，可能还需要提供工伤认定决定书等与工伤相关的证明材料。

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