工伤赔偿9级伤残能赔多少钱

一、工伤赔偿9级伤残能赔多少钱

工伤9级伤残的赔偿金额会受到多种因素影响。

（一）医疗费

根据实际发生的治疗工伤所需费用，由工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期工资

原工资福利待遇不变，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。由所在单位按月支付。

（三）一次性伤残补助金

9级伤残为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（四）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。不同地区的标准会有差异。例如，有些地区一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地职工，一次性伤残就业补助金也是类似情况。

总体而言，由于各地经济水平和政策规定不同，9级工伤赔偿数额有较大差别，需要结合具体地区规定和个人实际情况准确计算。

二、一次性伤残补助金是按本人实际工资算吗

一次性伤残补助金通常是按照本人工资计算，但这里的本人工资有一定的界定标准。

（一）本人工资的确定

1. 在工伤保险相关法规中，本人工资一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。这是为了避免过高的赔付额给工伤保险基金带来过重负担的同时，也在一定程度上平衡不同收入水平劳动者的权益保障。

3. 若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。这是为了保障低收入工伤职工能得到相对合理的补偿。

三、十级伤残孩子的怎么赔

十级伤残涉及孩子费的赔偿，主要从以下方面确定：

（一）抚养费计算依据

1. 伤残者丧失劳动能力程度：十级伤残意味着一定程度的劳动能力受损。需要根据相关鉴定确定其对劳动能力影响的比例，一般十级伤残对劳动能力影响相对较小，可能为10%左右，但不同地区、不同案件类型可能会有差异。

2. 被抚养人的情况：包括孩子的年龄、性质等。如果孩子未成年，需要抚养至年满18周岁。城镇户籍和农村户籍在计算标准上可能会有所不同，不过现在很多地区逐步在统一城乡居民赔偿标准。

（二）赔偿计算方式

1. 先确定当地人均消费性支出标准，这一标准可通过当地统计部门公布的数据获取。

2. 按照伤残者丧失劳动能力比例乘以人均消费性支出再乘以需要抚养的年限，计算出十级伤残孩子抚养费的赔偿数额。例如，当地人均消费性支出为每年20000元，孩子还需抚养10年，伤残者劳动能力丧失比例为10%，则抚养费赔偿数额为20000×10%×10 = 20000元。

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