工伤鉴定需要提供什么资料呢

一、工伤鉴定需要提供什么资料呢

进行工伤鉴定需要提供以下资料：

1.工伤认定申请表：需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明材料：例如文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证明与用人单位存在劳动关系。

3. 医疗机构诊断证明材料：包括初次的诊断证明书、病历、出院小结等，这些材料能够反映受伤情况及治疗过程。

4. 其他材料：可能还需要提供事故现场的证人证言（写明证人的姓名、联系方式等）；如果是因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关或人民的判决书或其他有效证明；如果是上下班途中发生的，要提供交通事故责任认定书等相关材料。

二、左手工伤标准

左手的工伤伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》。

（一）鉴定原则

是根据伤残后医疗依赖、器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合判定。

（二）手部具体情况

1. 手部缺失方面，如果左手手指有部分缺失，如拇指末节部分缺失或者多根手指缺失一定节段等，不同程度的缺失对应不同的。

2. 功能障碍，例如左手关节活动受限，包括腕关节、掌指关节等。如果关节僵硬，屈伸功能严重受损，根据其受限程度来确定伤残等级。如手指关节功能丧失达一定比例，可能评为不同等级的伤残。

3. 手部感觉障碍，当左手存在感觉麻木或者感觉丧失的区域达到一定范围时，也会在评定伤残等级时予以考虑。

需要注意的是，工伤伤残鉴定应由专门的劳动能力鉴定委员会依据法定程序和标准进行准确判定。

三、工伤如何鉴定

工伤鉴定主要依据以下流程进行：

1. 申请时间。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 鉴定机构审核。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。

4. 调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

5. 作出认定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

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