工伤伤残鉴定过程中需要职工本人到场吗

一、工伤伤残鉴定过程中需要职工本人到场吗

工伤伤残鉴定过程中通常需要职工本人到场。

这是因为伤残鉴定需要对职工的身体损伤情况进行直接检查、评估。鉴定机构的专业人员需要查看受伤部位的现状、功能恢复情况等实际状况，这些信息只有通过对职工本人进行当面检查才能准确获取。比如肢体受伤后的活动范围、关节功能等情况，必须现场观察职工的动作表现来判定。同时，在鉴定过程中可能还需要职工配合进行一些特定的动作或者回答一些与受伤及恢复相关的问题，这对于准确评定至关重要。不过，在特殊情况下，如职工因病情严重无法到场，可能会根据相关规定进行特殊安排，但这也需要严格遵循法定程序并提供充分的证明材料。

二、工伤医生不爱给病历咋办

如果工伤医生不爱给病历，可从以下几方面解决。

（一）沟通协商

1. 以理性态度与医生交流，向其表明病历对于、后续治疗及权益保障的重要性。说明这是正常的工作流程要求，而不是对医生有其他不当意图。

2. 若医生是因为忙碌等原因，可询问何时方便来获取病历，按照医生指定的时间再来索取。

（二）医院内部投诉

如果沟通无效，可以向医院的相关管理部门，如医务科投诉。告知医务科医生拒绝提供病历的情况，要求医院督促医生按照规定提供病历，因为患者有权获取自己的病历资料。

（三）借助法律手段

1. 根据相关，医疗机构有义务为患者提供病历副本。如果医生仍然拒不提供，可以向卫生健康部门反映情况，由卫生健康部门责令医院改正。

2. 在后续工伤处理过程中，如果因为缺少病历而遭受权益损害，可通过法律诉讼要求医院承担相应的赔偿责任，以维护自己的合法权益。

三、工伤申报的具体步骤是什么

工伤申报主要有以下步骤：

（一）事故发生及时救治

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（二）准备申请材料

1.工伤认定申请表。

2. 与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料，如、工资发放记录等。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

（三）提交申请

用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请材料。如果用人单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（四）审核与认定

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。受理后会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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