醉酒可以认定工伤险吗怎么赔偿

一、醉酒可以认定工伤险吗怎么赔偿

醉酒一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的情形，但有醉酒或者吸毒情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

工伤保险制度旨在保障因工作原因受到事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿。醉酒状态下，人的行为和意识控制能力下降，易导致危险发生，这种情况下受到的伤害与工作原因关联性较弱，且从社会公平和工伤保险基金合理使用角度，不应将醉酒导致的伤害纳入工伤范围。

若不属于醉酒等排除情形，认定为工伤后，赔偿标准依据不同情况而定。造成一般伤害未达到残疾的，赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。造成伤残的，除上述费用外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

二、做工伤认定一般要多长时间

遵义做工伤认定所需时间遵循国家相关法律规定。通常情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

此外，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。所以，遵义做工伤认定正常为15到60日，特殊情况认定时间会延长。

三、左手小指末节骨折能评几级工伤

左手小指末节骨折的工伤评级需依据具体情况和相关标准判断。一般而言，需由专业劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》评定。

通常，若骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能评定为。十级工伤的情形包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

但如果骨折伴有严重的并发症，如末节手指严重畸形、功能严重受限，影响到手部正常的握持、抓捏等功能，评级可能更高。

要确定准确的工伤等级，职工所在单位应在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由该委员会组织专家根据实际检查情况，依据标准作出鉴定结论。

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