工伤门牙缺失一颗赔偿标准

一、工伤门牙缺失一颗赔偿标准

工伤门牙缺失一颗的赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能明确赔偿标准。

一般而言，门牙缺失一颗可能被鉴定为十级伤残。赔偿项目及标准如下：

- 医疗费：按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

- 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

- 一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

实际赔偿要依据当地具体规定及实际情况确定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。

二、跖骨骨折属于几级工伤等级

跖骨骨折的工伤等级需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》来判定，通常要结合骨折严重程度、治疗后恢复状况等因素。

一般来说，若跖骨骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，可能被鉴定为。十级工伤包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者这一情形。

要是跖骨骨折较为严重，比如存在多根跖骨骨折，或骨折后引发足部功能明显受限，影响行走、负重等功能，经专业评估符合标准中“足庶骨或跗骨骨折影响足弓者”等情况，可能会被鉴定为九级。

工伤等级鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会进行。发生工伤后，用人单位或职工应在规定时间内申请工伤认定，之后由劳动能力鉴定委员会安排鉴定，依据实际检查和评估得出准确的工伤等级结论。

三、2根肋骨骨折

2根肋骨骨折的需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准。

一般来说，2根肋骨骨折可能被鉴定为十级伤残。赔偿项目主要有以下几方面：

1.医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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