工伤责任判定怎么申请赔偿
一、工伤责任判定怎么申请赔偿 申请工伤赔偿,需按以下步骤进行: 首先,进行工伤认定。职工发生事故伤害或按法规定被诊断、鉴定为,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单...
一、手筋断了可以走工伤保险吗
手筋断了能否走工伤保险,需看是否符合工伤认定条件。
若在工作时间和工作场所内,因工作原因导致手筋断了,一般可认定为工伤,能走工伤保险。比如在工厂上班,操作机器时被割伤手筋,就符合这种情况。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,手筋断了也可认定工伤。像下班后整理工具,不小心弄伤手致手筋断裂。
此外,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,同样可能被认定为工伤。例如保安在工作时阻止他人闹事,被打伤手筋。
不过,要走工伤保险,需及时申请工伤认定。用人单位应在规定时间内向相关部门提出申请,若用人单位未申请,受伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。经认定为工伤后,就可按规定享受工伤保险待遇。
二、不愿意赔偿工伤怎么办
公司不愿意赔偿工伤,员工可按以下步骤维权:
1. 进行工伤认定:员工在发生工伤后,应及时收集相关证据,如、医疗诊断证明、事故现场证言等,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定:在工伤认定后,待伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定。
3. 协商解决:员工可与公司进行协商,明确表达自身诉求,要求公司按照法律规定进行赔偿。协商过程中注意保留相关证据,如聊天记录、通话录音等。
4. 寻求调解:若协商不成,可向企业调解委员会、依法设立的基层组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
5. 申请:调解不成或不愿调解,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据材料。
6. 提起诉讼:对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可在规定期限内向人民提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益,要求公司支付。
三、工伤法院诉讼多久出结果啊
工伤法院诉讼结果的出具时间,需根据适用的程序确定。
若适用简易程序,法院应在立案之日起三个月内审结。简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。这种程序相对简便,审理周期较短,能加快案件处理进程。
若适用普通程序,一般应在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;若还需延长,需报请上级人民法院批准。普通程序通常用于较为复杂、争议较大的工伤案件,法院需进行更全面的调查、审理。
若当事人对一审判决不服,提起上诉进入二审程序,二审法院应在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。对裁定的上诉案件,应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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