喝酒骑车摔跤工伤怎么赔偿

一、喝酒骑车摔跤工伤怎么赔偿

喝酒骑车摔跤认定为工伤需满足一定条件。若属于醉酒状态，依据法律规定，不得认定为工伤或视同工伤，此种情况下无法获得。

若未达到醉酒程度，要认定工伤，需看是否在上下班途中，且非本人主要责任的交通事故。若满足这些条件，可按以下步骤进行赔偿：

第一，申请。所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。

第三，根据鉴定结果确定赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准根据等因素确定。

若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，由单位承担赔偿责任。

二、厂里发生工伤事故怎么赔偿

厂里发生工伤事故，赔偿流程和方式如下：

首先，申请工伤认定。由用人单位自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向劳动能力鉴定委员会提出申请。

赔偿项目及标准根据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定：

1. 造成一般伤害未达残疾的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2. 造成伤残的，除上述费用外，还需赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3. 造成死亡的，赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属。

赔偿责任方面，若单位为职工缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担全部赔偿责任。

三、搭乘他人车辆工伤怎么赔偿

搭乘他人车辆发生工伤，赔偿通常按以下步骤和方式进行：

首先，进行工伤认定。需由用人单位、工伤职工或其近亲属等在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要准备好证明、医疗机构诊断证明等材料。经认定属于工伤的，才可以按工伤标准赔偿。

其次，确定赔偿项目和标准。一般包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若造成伤残，根据劳动能力鉴定的伤残等级，还可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。

如果搭乘他人车辆是因第三方责任导致工伤，比如交通事故，职工既可以向方主张民事赔偿，又可以享受工伤保险待遇。但医疗费等实际损失部分，一般不能重复获得赔偿。

赔偿的支付主体方面，若用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担全部赔偿责任。

总之，搭乘他人车辆工伤赔偿较为复杂，需依据具体情况，按照法定程序处理，以保障受伤职工的合法权益。

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