本钢焦化厂工伤赔偿多少

一、本钢焦化厂工伤赔偿多少

本钢焦化厂工伤赔偿数额需依据具体情况确定。工伤赔偿主要和工伤认定等级、本人工资、当地赔偿标准等因素有关。

首先是认定工伤等级，需由专业机构进行鉴定，一般分为一到十级，等级不同赔偿标准差异较大。比如一级伤残赔偿较多，十级相对较少。

赔偿项目主要包括：

1. 医疗费，按实际产生的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残补助金，一至十级伤残分别对应不同月数的本人工资。例如一级伤残为27个月的本人工资。

4. 伤残津贴，一至四级伤残按月支付，标准为本人工资的一定比例。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

要确定具体赔偿金额，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，再结合当地政策和个人工资等情况详细计算。

二、本人责任的工伤怎么赔偿

即使是本人有一定责任导致的工伤，职工仍可依法获得赔偿。赔偿流程及内容如下：

第一，申请工伤认定。职工所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。

第二，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

第三，确定赔偿项目及标准。主要赔偿项目包括：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残待遇：根据劳动能力鉴定等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。

4. 其他：如生活护理费、丧葬补助金、供养亲属等，按相应规定支付。

若单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿由用人单位承担。

三、被重物砸伤工伤怎么赔偿

被重物砸伤认定为工伤后，赔偿流程及项目如下：

- 申请工伤认定：由用人单位或受伤职工一方，向当地社会保险行政部门提出申请，此为获取赔偿的前提。

- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，确定。

- 赔偿项目与标准：

医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金；如解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

其他：生活不能自理的，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；造成死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。双方就赔偿产生争议，可通过协商、调解、或诉讼解决。

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