工伤摔了脑淤血怎么赔偿

一、工伤摔了脑淤血怎么赔偿

工伤摔成脑淤血的赔偿流程及赔偿项目如下：

首先，需进行工伤认定。受伤职工或其近亲属、用人单位应在规定期限内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提交、医疗诊断证明等材料，以确定此次伤害属于工伤范畴。

其次，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。脑淤血可能会影响神经功能等，伤残等级需依据专业鉴定结果确定。

赔偿项目主要包括：

1. 医疗费用：治疗脑淤血所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残待遇：根据伤残等级，可享受一次性伤残补助金等。若需要生活护理，还可获得生活护理费。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，上述赔偿费用由用人单位承担。如双方就赔偿问题无法达成一致，可通过或诉讼解决。

二、工伤无等级骨折怎么赔偿

工伤无等级骨折赔偿项目和标准如下：

- 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

- 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过 12 个月。

- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则需向职工支付护理费。

- 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

- 交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，标准由统筹地区人民政府规定。

赔偿时，先申请工伤认定，再按上述项目和标准要求赔偿。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳，则由单位承担全部赔偿责任。

三、工伤需在多长时间内上报

工伤上报时间分两种情况。

一是单位申报时间。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二是特殊情况下的申报时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，单位通常应在30日内上报，特殊情况经批准可延长；职工等主体在单位未申报时，可在1年内自行申报。

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