工伤收集不到资料怎么办

一、工伤收集不到资料怎么办

若工伤收集不到资料，可按以下方法处理：

首先，与用人单位沟通。不少工伤资料由用人单位掌握，像、考勤记录等。与单位协商，请求其提供相关资料，必要时可向工会或劳动行政部门反映，借助他们的力量督促单位配合。

其次，通过证言。若有同事目睹工伤发生，可请他们出具书面证言，详细描述工伤发生的时间、地点、经过等。证人应能够出庭作证，增强证言的证明力。

再者，利用医疗机构材料。前往治疗工伤的医疗机构复印病历、诊断证明等资料，这些是证明工伤的重要依据。

另外，申请调查取证。若自行收集资料困难，可在申请过程中，向社会保险行政部门提出申请，由其依法调查核实相关情况。

最后，还可咨询专业律师。律师能依据具体情况，提供收集资料的专业建议，指导你通过合法途径获取关键证据，维护自身合法权益。

二、工伤下面留疤痕怎么赔偿

工伤留下疤痕的赔偿需按以下步骤处理：

1. 进行工伤认定：受伤员工要在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，以确定该伤害属于工伤范畴。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。疤痕情况会影响鉴定结果，如面部疤痕达到一定面积或严重程度，可能评定相应。

3. 确定赔偿项目和金额：

若未构成伤残等级，一般可获赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。

若构成伤残等级，除上述赔偿外，还可获一次性伤残补助金。若与单位解除劳动关系，还能获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准依当地规定执行。

4. 赔偿协商与诉讼：确定额后，可与用人单位协商赔偿事宜。协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向人民提起诉讼。

三、工伤锁骨骨折能赔多少钱

工伤锁骨骨折赔偿金额需根据具体情况确定。一般要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序，以明确伤残等级。

工伤认定是前提，职工所在单位或职工本人及近亲属，在规定期限内向相关部门提出申请，认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。锁骨骨折通常可能被鉴定为十级伤残，但具体要依据实际恢复情况和鉴定结果。

赔偿项目主要有以下几方面：

1. 医疗费：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费等，按实际发生额计算。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：若被鉴定为十级伤残，标准为7个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。

不同地区经济发展水平和政策不同，赔偿标准有差异。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额。

以上是关于工伤收集不到资料怎么办的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！