工伤没有级别有赔偿吗

一、工伤没有级别有赔偿吗

即使工伤未达到伤残等级，职工依然可以获得相应赔偿。具体赔偿项目及分析如下：

一是医疗费。职工因工伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三是生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

四是住院伙食补助费等。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费等费用。总之，工伤没有级别也有相应合理赔偿。

二、工伤大腿截肢赔偿多少

工伤导致大腿截肢的赔偿数额，需综合多方面因素确定。

其一，医疗费用，包含治疗期间的挂号费、检查费、手术费、医药费等实际支出，凭医疗票据实报实销。

其二，停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，具体时长根据伤情和医疗机构建议确定。

其三，伤残补助金，大腿截肢一般可评定为较高等级伤残。以五级伤残为例，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。

其四，若职工与用人单位解除或终止，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

此外，可能还涉及护理费、辅助器具费等其他赔偿项目。总之，赔偿数额需结合具体伤残等级、工资水平、当地规定等详细计算。

三、工伤十级伤残标准赔偿

工伤十级伤残的赔偿主要包含以下几方面：

一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三是医疗费。职工因工伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

四是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。此外，可能还涉及护理费、住院伙食补助费等其他合理费用，具体依实际情况而定。

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