不是工伤有伤残补助吗

一、不是工伤有伤残补助吗

若不属于工伤，一般没有工伤相关的伤残补助，但在某些情况下，可能有其他途径获得相应补偿或补助：

1.侵权赔偿：如果伤残是因他人的侵权行为导致的，比如、等，受害者可以向侵权人主张赔偿。赔偿范围可能包括医疗费、护理费、、精神损害抚慰金等。受害者需要通过等法律程序，提供相关证据，如事故责任认定书、报告等，以支持自己的索赔请求。

2.商业保险赔偿：若个人购买了商业保险，如意外险、健康险等，且伤残情况符合保险合同约定的赔付条件，那么可以依据保险合同向保险公司申请理赔，获得相应的保险金。

3.社会救助：在特定情形下，符合相关条件的，可申请社会救助，以获得一定的经济援助。

二、工伤伤残赔偿标准

甘肃工伤伤残赔偿标准主要依据《》及甘肃当地相关规定，具体如下：

一是一次性伤残补助金。一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经本人提出与用人单位解除或者终止的，以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，五级伤残的一次性工伤医疗补助金为18个月本人工资，一次性伤残就业补助金为18个月本人工资；六级伤残的一次性工伤医疗补助金为16个月本人工资，一次性伤残就业补助金为16个月本人工资；七级伤残的一次性工伤医疗补助金为13个月本人工资，一次性伤残就业补助金为13个月本人工资；八级伤残的一次性工伤医疗补助金为11个月本人工资，一次性伤残就业补助金为11个月本人工资；九级伤残的一次性工伤医疗补助金为9个月本人工资，一次性伤残就业补助金为9个月本人工资；十级伤残的一次性工伤医疗补助金为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金为7个月本人工资。

此外，还包括医疗费、停工留薪期工资等其他相关费用，需根据实际情况确定。

三、工伤一只手没了怎么赔偿

职工因工伤导致一只手缺失，赔偿需根据具体确定，通常涉及以下方面：

一是医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是伤残补助金。一般需先进行劳动能力鉴定，一只手缺失大概率构成较高等级伤残。若被鉴定为五级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；若为六级伤残，则支付16个月本人工资。

三是伤残津贴。若保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，五级伤残按月发给本人工资70%的伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%。

四是若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

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