多久之后可做工伤鉴定

一、多久之后可做工伤鉴定

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，一般来说这个时间没有严格固定的期限，但实践中有一些普遍参考的时间节点。

通常情况下，伤情较轻的，可能在受伤后3到6个月左右可进行工伤鉴定。比如一些软组织挫伤、轻微骨折等，经过这段时间治疗和恢复，伤情基本稳定。

对于伤情较重的，比如多处骨折、严重脏器损伤等，可能需要6个月以上甚至更长时间。因为这类伤情恢复相对缓慢，需要更长时间观察治疗效果，确保鉴定结果的准确性。

此外，如果存在内固定等情况，一般需待内固定取出且病情稳定后再进行鉴定。因为内固定未取出时，可能影响肢体功能的最终恢复状态，从而影响鉴定结论。总之，具体的鉴定时间需根据职工的实际伤情和恢复状况，由专业的医疗机构或鉴定机构来综合判断。

二、摔伤后多久可以做工伤鉴定

一般来说，职工发生摔伤等工伤事故后，需要在伤情相对稳定后进行工伤鉴定，具体时间并无统一明确的固定期限。

从相关规定和实践来看，通常在治疗终结或者停工留薪期满后，就可以申请工伤鉴定。治疗终结意味着受伤职工的伤情经过治疗已基本稳定，不会再出现因本次工伤而产生明显的病情变化。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

例如，若职工摔伤后仅是皮外伤，可能在几周内伤情就相对稳定，此时便可申请鉴定；而若是骨折等较严重的伤情，可能需要数月，待骨折愈合、拆除固定装置等，伤情稳定后再行申请。总之，具体的鉴定时间需结合职工的实际伤情，由医疗机构或专业人员根据相关医学标准进行判断。

三、工伤鉴定什么时候生效

工伤鉴定结论作出后，一般自收到劳动能力鉴定结论之日起15日后生效。具体情况如下：

一是正常生效情况。劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，若用人单位、工伤职工或者其近亲属等各方在收到该鉴定结论之日起15日内，没有提出再次鉴定申请的，该鉴定结论即生效。

二是特殊情况。若一方对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此时，初次鉴定结论不生效，需等待省级劳动能力鉴定委员会作出最终的鉴定结论，该最终结论自作出之日起生效。

需要注意的是，工伤鉴定结论生效后，相关各方应按照结论确定的等内容，依法享受相应的工伤保险待遇等权益。

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