工伤鉴定10级伤残赔偿标准

一、工伤鉴定10级伤残赔偿标准

工伤鉴定为10级伤残的赔偿标准主要包含以下几方面：

一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定，各地标准有所差异。

三是其他费用。还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费根据实际发生的合理费用计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；护理费根据护理级别和时长确定；住院伙食补助费按当地规定标准发放。

总之，10级伤残赔偿需结合具体情况，按照相关和当地标准进行核算。

二、工伤保险补偿标准

工伤保险补偿标准涵盖多个方面：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

3.伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%；五、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%。

4.一次性伤残补助金：按伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。

5.生活护理费：生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按照统筹地区上年度职工月的50%、40%、30%从工伤保险基金按月支付。

三、工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱

在浙江温州，工伤鉴定为10级伤残的额需根据具体情况计算。一般包含以下几部分：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由浙江省人民政府规定。以解除或者终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资为基数计发，10级伤残一般为2个月。

3.一次性伤残就业补助金：同样按解除或终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资计发，10级伤残通常为2个月。

此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资福利待遇、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费按当地标准支付。各项赔偿需结合本人工资、当地工资水平等具体数据核算，建议提供更详细信息以准确计算赔偿数额。

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