员工回老家路上受伤能认定工伤吗

一、员工回老家路上受伤能认定工伤吗

员工回老家路上受伤是否能认定为工伤，需根据具体情况判断：

一是看是否属于合理的上下班途中。如果员工是在放假期间回老家，通常不属于上下班途中，这种情况下受伤一般不能认定为工伤。因为中的上下班途中，主要是指在正常工作时间、正常工作地点与员工住所之间的合理路线。

二是特殊情况。若员工经单位安排出差，在完成出差任务后回老家途中受伤，且该回老家行为与工作存在紧密联系，比如携带工作资料回家继续处理未完成的工作事务等，可视为因工作原因受伤，有被认定为工伤的可能。

三是考虑其他法定情形。如果员工在回老家路上受伤是因抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动受到伤害，按照相关法律规定，也可视同工伤。

总之，员工回老家路上受伤能否认定工伤不能一概而论，需结合实际情况，依据相关法律规定进行综合判断。

二、员工回家途中死亡算视同工伤吗

员工回家途中死亡是否视同工伤，需根据具体情况判断：

一是若员工在回家途中受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的，应当认定为工伤。比如员工在下班回家路上，正常过马路时被的车辆撞击身亡，且交警认定员工无主要责任，这种情况可视同工伤。

二是若员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的，视同工伤。比如在下班回家途中，遇到，员工为帮助灭火而不幸遇难，这种情况可认定为视同工伤。

三是若员工是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，但该情形并非发生在工作时间和工作岗位，一般不能视同工伤。比如员工在回家途中突发心脏病死亡，通常不属于视同工伤的范畴。

三、有工伤证有什么说法

工伤证与退休工资存在一定关联。

若职工因工伤被认定且经劳动能力鉴定达到相应等级，在退休时会有不同情况。一方面，对于有工伤证且因工伤导致达到一至四级的职工，在达到法定退休年龄办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

另一方面，对于五至十级伤残的工伤职工，在退休时通常正常按照养老保险政策计算和领取退休工资，工伤一般不直接对退休工资数额产生额外特殊影响。不过，工伤可能在某些地方政策中对调整等方面存在一定照顾倾斜，具体需参照当地相关规定。

总体而言，工伤证对于退休工资的影响，主要依据工伤伤残等级以及各地具体政策来确定，建议向当地部门或工伤保险经办机构进一步咨询详细情况，以准确了解自身权益及退休工资的具体计算与待遇。

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