单位能推翻工伤结果吗
一、单位能推翻工伤结果吗 单位若对工伤认定结果不服,是有可能推翻工伤结果的,但需遵循法定程序并提供充分证据。 单位可以自收到工伤认定决定书之日起60日内,依法向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的...
一、内固定不取能做工伤鉴定吗
内固定不取一般情况下能做工伤鉴定。
劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,就应当及时提出劳动能力鉴定申请。
对于内固定未取出的情形,实践中并非绝对不能进行鉴定。如果医疗机构出具诊断证明,表明内固定不影响对伤残情况的判断,且工伤职工的伤情已达到相对稳定状态,那么劳动能力鉴定委员会通常会受理并进行鉴定。不过,若内固定对判断可能产生较大影响,鉴定机构可能会要求待内固定取出、伤情进一步稳定后再进行鉴定。
工伤职工可根据自身实际情况,向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,由委员会依据具体情形决定是否受理及进行鉴定。
二、工伤鉴定是要等取钢钉之后吗
工伤鉴定不一定非要等取钢钉之后。具体情况需根据伤情和相关规定来判断,主要分以下几种情形:
一是如果内固定物(如钢钉)不影响伤情的稳定以及对伤残等级的评定,且伤者的其他伤情已相对稳定,那么可以在不取钢钉的情况下进行工伤鉴定。例如,钢钉固定部位恢复良好,对肢体功能等方面无实质性影响。
二是若内固定物对伤残评定存在较大影响,比如钢钉的存在可能影响关节活动度等关键指标的测量,从而影响伤残等级的准确认定,一般建议在取出钢钉、伤情进一步稳定后再进行工伤鉴定。
另外,根据《》等相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。所以,是否等取钢钉之后做工伤鉴定,要综合考虑伤情稳定状况及对鉴定结果的影响等因素,由专业的医疗机构或鉴定机构给出合理建议。
三、内固定没有取能做工伤鉴定吗
内固定未取出一般情况下是能做工伤鉴定的。
劳动能力鉴定旨在确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。相关规定并未将内固定是否取出作为工伤鉴定的前置条件。通常,只要工伤职工的伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力,就可以申请劳动能力鉴定。
实践中,若内固定不影响对伤情的判断以及功能障碍程度的评估,劳动能力鉴定委员会会依据医疗机构诊断证明、病历资料等,结合工伤职工身体实际恢复状况进行鉴定。不过,也有部分地区或特殊情况,可能会考虑内固定对鉴定结果准确性的影响,要求在取出内固定后再进行鉴定。
所以,职工在面临这种情况时,可先向当地劳动能力鉴定委员会咨询具体要求和流程,按规定准备好相关材料,及时申请工伤鉴定,以保障自身合法权益。
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