单位超过30天没报工伤还能报吗
一、单位超过30天没报工伤还能报吗 单位超过30天没报工伤,职工或其近亲属、工会组织依然能申报。 根据相关法律规定,职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
一、工伤脊柱神经损伤赔偿多少钱
通常情况下,伤残鉴定须伤愈并出院之后3至6个月方能进行,如涉及神经损伤则需更长时间。建议您及时向机构申报工伤,时限仅为一年,超期视作自动放弃索赔权利。若未签订书面,需先通过判断是否存在事实上的。核准工伤后进行劳动能力伤残鉴定,根据鉴定结果,有权向委员会提出申诉,要求用人单位依据工伤标准予以赔付。构成工伤伤残的赔偿项目包括但不限于医疗费用、住院伙食补贴、护理费用、疗养期间工资福利待遇、差旅交通费、辅助器械费用、一次性伤残补偿、伤残津贴、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金等。
二、伤残如何计算法律依据
医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和是案件中常见的赔偿项目,以下是它们的计算公式:
1.医疗费:医疗赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他费用。
2.误工费:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。
3.护理费:护理费的赔偿金额=发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数。
4.交通费:交通费赔偿的金额=实际发生的交通费用。
5.住宿费:住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。
6.住院伙食补助费:住院伙食补助费赔偿金额=国家机关的一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。
7.营养费:营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额。
8.金:
-受害人在60岁以下:残疾赔偿金=受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数。
-受害人在60-74岁之间:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×【20年-(受害人实际年龄-60岁)】×伤残赔偿指数。
三、工伤耳朵聋赔偿多少钱
需依据确定的工伤鉴定等级,分等级分类计算。首先,一至四级退休后可享受基本,且除伤残津贴外,用人单位还需缴纳。伤残补助金则按等级依次递减计算,其中一级为本人工资的27个月。其次,五至六级伤残者,将获得社保补贴,五级和六级伤残补助金分别为本人工资的18个月和16个月。再者,七至九级伤残者,伤残补助金将从13个月本人工资开始依次递减,同时还会获得解约时的医疗就业补助。
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