工伤后辞职出现后遗症怎么办

一、工伤后辞职出现后遗症怎么办

工伤后辞职又出现后遗症，可按以下步骤处理：

首先，进行工伤认定和劳动能力复查鉴定。向当地社会保险行政部门申请工伤认定，提供证明、医疗诊断证明等材料，确认后遗症与之前工伤存在关联性。之后，在规定时间内，向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请，由其对伤残情况重新评定等级，以此作为后续处理的重要依据。

其次，依据复查鉴定结果主张权益。若鉴定结果显示伤残情况加重，根据《》，可享受相应的工伤保险待遇调整。比如伤残津贴、一次性伤残补助金等，会根据新的重新计算和发放。

再者，若因后遗症产生新的医疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，依然可从工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险，这些费用由单位承担。

此外，与单位就后遗症相关事宜进行协商。协商不成，可通过或诉讼等法律途径维护自身合法权益，要求单位承担相应赔偿责任，以保障自身因工伤后遗症所受损失得到合理补偿。

二、工伤鉴定最终结论不服怎么办

若对工伤鉴定最终结论不服，可通过以下途径解决：

一是申请再次鉴定。自收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

二是申请行政复议。若认为存在违法违规等情形，可依法向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议，要求对鉴定结论进行审查并作出相应处理。

三是提起行政诉讼。若对行政复议结果不满意，或者认为工伤鉴定结论严重侵害自身合法权益，可在规定期限内向人民提起行政诉讼，通过司法途径来维护自身权益。

需要注意的是，在采取上述措施时，要准备好充分的证据材料，如相关医疗诊断证明、事故现场材料等，以支持自己的诉求，增加维权成功的可能性。

三、工伤律师哪家强

要确定海口哪家工伤律师强，可从多方面考量。

其一，专业能力。优秀的工伤律师需精通工伤认定、劳动能力鉴定、等相关及政策，能准确分析案件，制定合理策略。可查看律师过往处理工伤案件的数量、胜诉率等，比如通过裁判文书网查询其代理案件的具体情况，若在复杂工伤纠纷中能有效维护当事人权益，胜诉率较高，则专业能力值得信赖。

其二，实践经验。处理过各类工伤情形，熟悉不同行业工伤特点和处理流程的律师更具优势。比如对、制造业等工伤高发行业有丰富处理经验，能更好应对相关案件。

其三，职业操守。律师应诚实守信，切实维护当事人合法权益，保守案件秘密。可通过向其过往客户咨询、查看行业评价等方式了解。

海口有不少优秀的和律师，你可综合以上因素进行选择。

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