认定轻微工伤后多久赔偿

一、认定轻微工伤后多久赔偿

轻微工伤认定后，获得赔偿的时间并无固定标准，通常需经历以下阶段：

一是劳动能力鉴定阶段。工伤认定后，若伤情影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

二是工伤保险待遇申请阶段。用人单位或工伤职工需在规定时间内向工伤保险机构提交相关材料申请待遇。材料齐全的，工伤保险机构会进行审核。

三是赔偿支付阶段。审核通过后，工伤保险基金支付相应赔偿。对于参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付费用，通常在1至2个月内可支付到位；若用人单位未参保，则由用人单位承担全部赔偿责任，支付时间取决于用人单位的配合程度与财务状况，可能存在拖延，此时劳动者可通过、诉讼等途径维权。

二、未达到赔偿标准怎么办

若未达到十级工伤赔偿标准，有以下相关情况及应对方式：

其一，虽未构成，但仍可能有其他赔偿。工伤职工可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。此外，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

其二，用人单位应按规定为职工申请工伤认定。即便未达十级伤残，认定为工伤对于确定职工应享受的相关待遇至关重要。若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么本应由工伤保险基金支付的工伤待遇，将由用人单位承担。

其三，职工应注意收集和保留与工伤相关的证据，如医疗诊断证明、事故现场相关材料、等，以便顺利主张自己的合法权益。

三、工伤过去两年多了还可以鉴定吗

一般情况下，工伤过去两年多通常不能再进行工伤认定，但存在特殊情形时可能有不同结果。

根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

不过，如果是由于不可抗力等正当理由耽误了申请时间，或者存在部门认可的其他合理情形，可向相关部门申请并说明情况，由社保部门根据具体情况判断是否受理工伤认定申请。

以上是关于认定轻微工伤后多久赔偿的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！