广达工伤怎么赔偿

一、认定轻微工伤后多久赔偿 轻微工伤认定后，获得赔偿的时间并无固定标准，通常需经历以下阶段： 一是劳动能力鉴定阶段。工伤认定后，若伤情影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。一般自收到劳动能力鉴定申请之...

一、劳务分包工伤如何认定 劳务分包工伤认定需遵循一定程序与标准。 首先，确定申请主体。职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...

一、工伤辞职以后什么时候给补偿 职工工伤辞职后，获得补偿的时间需根据具体情况确定： 一是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一般来说，在职工办理完离职手续后，用人单位和工伤保险基金应按规定...

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一、工伤后辞职影响赔偿么 工伤后离职，赔偿照常拿。如果已经认定工伤，那除了工资赔偿，还能得到一次性赔偿。首先，工伤自愿离职后有就业补助金，即使是自愿离职，公司也要赔偿，赔偿分四级伤残，一级伤残赔27...