工伤伤残等级1-102赔偿标准

一、工伤伤残等级1-102赔偿标准

你可能是表述有误，工伤伤残等级是1-10级。以下是其赔偿标准相关内容：

1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

2.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。五、六级伤残职工保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资的70%，六级为60%。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

需注意，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二、工伤鉴定对结果不满意怎么办

若对工伤鉴定结果不满意，可通过以下途径处理：

第一，申请再次鉴定。根据相关法律规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定有着严格的时间限制，务必在规定期限内提出申请。

第二，行政复议或行政诉讼（适用于对结论不服情况）。若对工伤认定结论不满意，可在60日内提起行政复议，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上级主管部门或本级人民政府提出。若对复议结果仍不服，还可在15日内提起行政诉讼。要注意准备好相关证据材料，以支持自身主张。

通过上述合法途径，能保障自身权益，维护对工伤鉴定结果有异议时应有的权利。

三、工伤鉴定下来以后治疗咋办

工伤鉴定下来后，后续治疗可按以下方式进行：

一是费用承担。若被认定为工伤，后续治疗费用一般由工伤保险基金支付。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付相关费用。

二是治疗安排。职工应根据医生的建议和诊疗计划进行后续治疗。若需要到统筹地区以外就医，需经医疗机构出具证明，并报经办机构同意。

三是康复治疗。若伤情需要康复治疗，工伤职工可享受工伤康复待遇，由工伤保险基金支付相应费用。康复治疗应在规定的康复机构进行，遵循相关康复标准和规范。

四是定期复查。职工应按照医生要求定期进行复查，以了解伤情恢复情况。复查费用也按照上述费用承担原则处理。

总之，工伤鉴定后应积极配合治疗，依法保障自身权益，确保治疗顺利进行。

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