辛辛苦苦讨回的工资仲裁书，老板还是不给钱？强制执行了解一下！

嘿,朋友们，咱辛辛苦苦上班，图个啥？不就图个按时发工资，养家糊口，日子过得踏实点儿嘛！可偏偏就有些老板，揣着明白装糊涂，想尽办法拖欠工资，真是让人窝火又无奈。

好不容易,咱们劳动者鼓起勇气，走上了劳动仲裁这条路，一路收集证据、开庭辩论，费了九牛二虎之力，终于拿到了那份沉甸甸的《仲裁裁决书》，上面明明白白写着老板该还咱多少钱，那一刻，是不是觉得心里的石头落了地，正义终于来了？

但！如果老板拿到仲裁书，还是耍赖皮，拖着不给钱，那可咋办？难道这仲裁书就成了一纸空文？

别慌！我的朋友，法律给咱们撑腰呢！这时候，你就该祭出大招——“申请法院强制执行”！

啥是强制执行呢？简单说，就是当老板不主动履行仲裁裁决书（或者法院判决书）确定的义务时，咱们可以向法院申请，让法院出面，用国家的强制力，逼着老板把钱给咱！

那具体咋操作呢？

1. 看准时间，别错过！仲裁裁决书一般会写明老板履行义务的期限，自本裁决生效之日起10日内支付”，如果过了这个期限老板还没动静，你就可以申请强制执行了，这个申请期限是两年！从裁决书规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；裁决书未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算，可千万别拖过了时效，不然可就麻烦了！

2. 该找谁申请呢？一般是向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请，如果是劳动仲裁，通常是向老板所在地或者主要财产所在地的基层人民法院申请。

3. 准备啥材料呢？

   • 你自己的身份证复印件；
   • 生效的仲裁裁决书原件及复印件；
   • 写一份《强制执行申请书》（法院有模板，可以去要，也可以找律师帮忙写），里面写清楚你的基本信息、老板的基本信息（越详细越好，特别是老板的住址、电话、公司地址、法定代表人信息等）、申请执行的事项和金额（就是仲裁书确定的工资、经济补偿等）；
   • 有的法院可能还会要仲裁委出具的《裁决书生效证明》，这个提前问问仲裁委或者法院。

4. 法院受理后会干啥？法院立案后，就会给老板发《执行通知书》和《财产报告令》，要求他在指定期限内履行义务并报告财产情况。如果老板乖乖给钱了，那万事大吉。如果老板还是不给，或者玩失踪、转移财产，法院的执行法官就会出手了！他们可以依法查询老板的银行账户、房产、车辆、有价证券等财产信息，查到有钱，直接划扣！有房子车子，可以查封、扣押，然后拍卖变现！老板要是敢拒不执行，还可能被列入“失信被执行人名单”（也就是咱们常说的“老赖”名单），限制高消费，坐不了飞机、高铁，贷不了款，甚至可能被司法拘留，情节严重的，还可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，要负刑事责任的！老板们，别心存侥幸！

那如果老板真的没钱，或者把财产都转移了，执行不了咋办？

这确实是个让人头疼的问题,但也不是完全没办法，法院会尽力去调查老板的财产线索，作为申请人，你也可以积极向法院提供老板的财产线索，比如你知道老板偷偷藏了钱的银行卡号、名下有几套房子、几辆车等等，这些信息越具体越好，能大大提高执行效率。

强制执行是咱们劳动者追回血汗钱的最后一道重要防线，一定要勇敢用起来！别因为怕麻烦，就让自己的辛苦钱打了水漂。

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建议参考：

• 及时行动，果断申请：拿到生效裁决书后，老板一旦逾期不付，别犹豫，赶紧准备材料去法院申请强制执行，时间就是金钱，拖得越久，老板转移财产的可能性越大。
• 信息准确，材料齐全：申请时，关于老板的信息（名称、地址、法定代表人、联系方式）一定要准确，提供的材料要齐全，免得来回跑冤枉路，耽误时间。
• 积极配合，提供线索：法院的执行法官工作量也很大，你自己要多上心，回忆和搜集老板可能的财产线索，主动提供给执行法官，形成合力。
• 保持沟通，了解进展：多跟执行法官沟通，了解案件的进展情况，如果长时间没有动静，也可以主动去问问。
• 不懂就问，寻求帮助：如果对申请流程、材料准备等有不清楚的地方，可以去当地法院的“诉讼服务中心”咨询，或者拨打12368法院服务热线，情况复杂的，也可以考虑请律师协助处理。

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相关法条：

• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围，人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。”
• 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条：“申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定，前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。”
• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。”

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小编总结：

遭遇拖欠工资,咱们要勇敢维权，劳动仲裁是重要手段，而当仲裁裁决书生效后老板仍不支付时，“强制执行”就是咱们追回血汗钱的关键一步！千万别因为老板的拖延和耍赖就放弃，法律赋予咱们的权利，一定要用好！

从拿到仲裁书的那一刻起,就要密切关注老板的动态，一旦超过履行期限，立即启动强制执行程序，准备好材料，找对法院，积极配合，相信法律会给咱们一个公道，让辛苦付出的每一分钱都不打水漂！咱们劳动者的权益，必须得到保障！

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