工伤赔偿款怎么分配
一、赔偿款怎么分配 工伤赔偿主要包含以下方面: 1.医治费、伙食、交通、住宿、康复治疗费以及工伤休息期间薪资; 2.生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性医疗补助、一次性就业补...
一、工伤断精赔偿多少钱
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说,工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿具体准则遵循以下几项:
1.医疗费:根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等相关目录与标准进行赔偿。
2.住院伙食补贴:按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费:根据交通费、住宿费和伙食费等实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费:按照统筹地区上年度职工月进行赔偿。
6.伤残补助金:根据个人工资和进行赔偿,一级伤残为个人工资的24倍,二级伤残为个人工资的22倍,以此类推,十级伤残为个人工资的6倍。
7.伤残津贴:根据个人工资和伤残等级进行赔偿,一级伤残为个人工资的90%,二级伤残为个人工资的85%,以此类推,四级伤残为个人工资的75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金:由省级、自治区、政府制定具体的赔偿标准。
二、个体工商户可以帮员工买养老和医疗吗
个体工商户是可以为员工购买和的。
依据我国相关法律规定,个体工商户属于用人单位范畴,有依法为其雇佣员工缴纳社会保险的义务,其中就包括养老保险和医疗保险。
在办理时,个体工商户需携带、、员工等相关资料,前往当地社会保险经办机构办理社会保险登记。然后按照规定的比例和基数,按时足额为员工缴纳保险费用。
需注意,如果个体工商户未依法为员工缴纳,可能面临,员工也有权要求个体工商户补缴并承担相应的赔偿责任。
三、在哪能做
鉴定机构通常是医学会,具体情况如下:
1.设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县(市)地方医学会负责首次医疗事故技术鉴定工作。
2.如果对首次鉴定结果有异议,可以申请再次鉴定,由省、自治区、直辖市地方医学会负责组织。
3.必要时,对于疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作,可由中华医学会组织实施。
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