工伤后离职社保没缴了能赔偿吗
一、工伤后离职社保没缴了能赔偿吗 工伤后离职且社保停缴,依然可以获得赔偿。 首先,工伤赔偿责任主要基于及劳动能力鉴定结果,只要认定为工伤,单位就需承担相应赔偿责任,不会因社保停缴而免除。 其次,...
一、景德镇工伤住院伙食费多少
在景德镇,工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准是有明确规定的。
根据相关规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,由工伤保险基金支付,具体标准按照当地规定执行。一般而言,景德镇工伤职工住院伙食补助费标准通常参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
通常情况下,该标准会结合当地的经济发展水平、物价等因素进行合理调整。目前,景德镇工伤职工住院治疗工伤期间的伙食补助费一般为每人每天一额。比如在实践中,可能为每人每天20元左右,但具体数额可能会因政策调整等有所变化。
需要注意的是,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么这笔住院伙食补助费就需要由用人单位按照规定的标准支付。工伤职工或者其近亲属可以依法向用人单位主张相关权益,若发生争议,可以通过、诉讼等合法途径解决。
二、没有怎么申请工伤
即使没有社保,申请工伤的流程如下:
第一步,确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇特殊情况经批准可延长。如果单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二步,准备申请材料。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如、工资发放记录等,以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
第三步,提交申请。将准备好的材料提交至社会保险行政部门。部门收到申请后,会在15日内对提交的材料进行审核。
第四步,调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第五步,作出认定决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
没有社保不影响工伤认定,但后续责任将由用人单位承担。
三、在职发生工伤退休后
在职期间发生工伤,退休后工伤赔偿标准区分不同情况:
首先,关于一次性伤残补助金。职工因工伤被鉴定为不同,按相应标准从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级为25个月,以此类推至十级伤残为7个月本人工资。这部分在认定工伤并评定伤残等级后即应支付。
其次,对于伤残津贴。一至四级伤残职工,退休前从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级为85%等。达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
最后,工伤复发待遇。退休后工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇,包括符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的医疗费用,从工伤保险基金支付;需要安装辅助器具的,按规定标准从工伤保险基金支付费用。
此外,五至十级伤残职工退休后,一般不再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准和执行细节依各地工伤保险政策及实际情况确定。
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