工伤公司没买社保该怎么索赔

一、工伤公司没买社保该怎么索赔

若职工发生工伤而公司未购买社保，可按以下方式索赔：

其一，申请工伤认定。职工应在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交证明、医疗诊断证明等相关材料，确定是否属于工伤。

其二，进行劳动能力鉴定。若伤情较重影响劳动能力，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。

其三，要求公司承担赔偿责任。由于公司未买社保，原本由工伤保险基金支付的费用，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费等，都将由公司全额承担。职工可与公司协商赔偿事宜，若协商不成，可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，获得应有的赔偿。

二、工伤认定没买社保公司不赔

若工伤认定已完成，但公司未购买社保且拒绝赔偿，劳动者可采取以下措施维护自身权益。

首先，根据法律规定，用人单位有为职工缴纳社保的法定义务。未缴纳社保期间发生工伤事故，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

其次，劳动者可与公司进行协商，明确告知其法律责任，要求支付相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需准备好相关证据，如、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以证明与公司存在劳动关系及工伤事实。

再者，若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出公正判决，强制公司履行赔偿义务。

在此过程中，劳动者应积极收集证据，通过合法途径，切实维护自身合法权益。

三、哪地方骨折评不上工伤十级

工伤十级的评定有明确的标准，但不存在固定的“哪地方骨折一定评不上”的绝对情况。

工伤十级评定中，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般可认定为十级。不过，如果骨折情况极为轻微，对肢体或相关部位功能几乎没有任何影响，经劳动能力鉴定委员会综合评估，可能评不上十级。

比如，一些极轻微的指骨骨折，在愈合后，手指的屈伸、抓握等功能完全正常，不影响日常生活与工作，这种情况下可能不符合十级标准。再如，某些轻微的肋骨骨折，没有造成胸廓畸形，对呼吸功能等也未产生明显影响，也可能无法达到的评定要求。

工伤等级评定需依据具体的诊断证明、病历资料以及功能障碍程度等多方面因素，由专业的劳动能力鉴定机构进行严谨判定，不能仅依据骨折部位简单论断。

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