在工厂上班受伤去哪里做工伤鉴定

一、在工厂上班受伤去哪里做工伤鉴定

在工厂上班受伤后，进行工伤鉴定的地点需依具体情况而定。

通常应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般来说，就是当地的人力资源和社会保障局。在申请时，要准备好一系列材料，比如工伤认定申请表，其中需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

若经过工伤认定确认为工伤，之后的劳动能力鉴定则要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会会组织专家，依据相关标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。通过这一系列法定流程和专业鉴定，才能准确认定工伤及确定相应等级，保障受伤职工合法权益。

二、手指指甲断了算工伤几级赔偿多少

手指指甲断了，能否认定为工伤以及工伤等级和赔偿数额需依具体情况判定。

首先，认定工伤需满足在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等法定条件。若符合这些条件，可申请工伤认定，由用人单位在规定期限内提出申请；用人单位未申请的，劳动者或其近亲属等也可在一年内自行申请。

关于工伤等级，单纯指甲断了一般难以构成，但如果同时伴有其他损伤，如甲床破坏、手指骨折等，经劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定后确定等级。

赔偿方面，若未构成伤残等级，赔偿项目可能包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期内的工资福利待遇等。若构成伤残等级，除上述项目外，还会根据伤残等级支付一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额根据当地规定及本人工资等因素确定。

三、工伤手指肌腱断裂赔偿多少钱合理

工伤手指肌腱断裂的合理赔偿数额需综合多方面因素确定。

首先，要进行工伤认定，只有认定为工伤，才能享受相应工伤保险待遇。之后进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。

若构成伤残，赔偿项目通常包含：一次性伤残补助金，依据伤残等级按本人工资一定月数计发；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。

此外，赔偿还涵盖医疗费，按实际治疗花费支付；停工留薪期工资，在此期间工资福利待遇不变；护理费，根据护理依赖程度确定费用。

手指肌腱断裂一般可能构成十级伤残，但具体以鉴定为准。以十级伤残为例，假设本人工资每月5000元，一次性伤残补助金为7个月本人工资即35000元，再加上其他各项赔偿，总体赔偿可能在数万元到十几万元不等。不过，最终赔偿要结合实际鉴定结果、本人工资、当地经济水平等因素精确计算。

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