工伤期间有没有生活补贴

一、工伤期间有没有生活补贴

工伤期间存在相应生活补贴。

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这实际上保障了工伤职工在工伤治疗期间的基本生活水平。

若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

此外，在一些地方可能还存在其他形式的临时性生活救助等措施，具体可依据当地相关政策确定。总之，工伤职工在工伤期间的合法权益应得到充分保障，包括获取相应生活补贴以维持正常生活。

二、我工伤了请问工伤工资怎么算

工伤工资，即停工留薪期工资，其计算方式如下：

首先，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前正常出勤月工资福利待遇。

其次，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

再者，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。所在单位未依法支付停工留薪期工资的，工伤职工有权通过等法定途径维护自身权益。

三、骑手受伤了算不算工伤事故

骑手受伤是否算工伤事故，需依具体情形判断。

若骑手是在执行工作任务过程中受伤，比如正常送餐途中因等意外致伤，一般可认定为工伤。因为此时骑手的行为属于履行工作职责范畴，在此期间遭受的意外伤害符合条件。

要是骑手受伤发生在非工作时间、非执行工作任务时，像下班后因个人事务受伤，通常不算工伤。

另外，即便在工作时间受伤，但如果是因骑手本人故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等法定排除情形导致的，也不能认定为工伤。

具体认定需向当地劳动保障行政部门提出申请，由其依据相关事实及证据，按照等规定进行判定。劳动保障行政部门会综合多方面因素，审查受伤经过、与工作的关联性等，作出客观公正的认定结论。

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