工伤协商公司反悔怎么办

工伤协商公司反悔怎么办

工伤协商后公司反悔，您可采取以下措施。首先，保留好工伤协商过程中的相关证据，如协商记录、协议草案、沟通邮件或短信等。这是后续维权的重要依据。

其次，您可以向机构申请仲裁。在仲裁过程中，您需提供能证明工伤事实、协商情况以及您权益受损的证据。

需要注意的是，有时效性，一般是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内。若您未及时申请工伤认定，可能会影响您的权益主张。总之，要依靠法律途径坚决维护自身合法权益。

二、工伤向起诉流程

工伤向法院起诉一般遵循以下流程：首先，要经过前置程序。如果对仲裁裁决不服，才能向法院起诉。

起诉时，需要准备好，写明原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。同时要准备好相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录、医疗费用票据等。

向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，一般由用人单位所在地或履行地的基层人民法院管辖。法院受理后，会安排。在庭审中，双方进行举证、质证和辩论。

最后，法院会根据事实和法律作出判决。整个过程中，要注意诉讼时效，通常为收到仲裁裁决书之日起15日内起诉。

三、工伤向法院起诉多少钱

工伤案件向法院起诉的费用需根据具体情况而定。一般来说，案件受理费根据诉讼请求的金额或者价额，按照比例分段累计交纳。

不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳，以此类推。

但工伤案件若申请获得批准，当事人可能无需支付律师代理费。

此外，若胜诉，通常由败诉方承担。不过，具体费用还可能涉及其他因素，例如是否需要进行鉴定等产生的额外费用。

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