眼睛工伤8级能赔多少

一、眼睛工伤8级能赔多少

眼睛工伤8级的赔偿数额需综合多方面因素确定。

一次性伤残补助金为11个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

此外，还可能涉及医疗费，按实际治疗支出赔付；停工留薪期工资，在停工留薪期内原工资福利待遇不变；护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若需要配置辅助器具，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

计算赔偿数额，要结合本人工资、当地规定以及实际支出等情况。建议及时收集相关证据，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过等法律途径维护自身合法权益。

二、煤矿8级工伤赔多少钱

煤矿8级数额需根据具体情况确定。一般包含以下几方面：

一是一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残造成的收入损失等给予的一次性补偿。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。通常依据当地的经济发展水平、等因素制定，旨在保障工伤职工离职后的医疗和就业相关权益。

三是停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

四是医疗费、护理费、营养费等。医疗费按实际治疗支出报销；护理费根据护理等级和需要确定；营养费根据医疗机构意见及实际情况判断。

总之，煤矿8级工伤赔偿需综合各项因素计算，建议及时申请劳动仲裁或通过合法途径确定具体额。

三、8至9级工伤能赔多少钱

8至9级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。赔偿项目主要包含以下几类：

一是一次性伤残补助金。8级伤残为本人工资的11个月，9级伤残为本人工资的9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该部分赔偿标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。一般依据当地上年度职工月平均工资等因素计算。

三是停工留薪期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

四是医疗费、护理费、住院伙食补助费等，根据实际支出和相关标准确定。总之，8至9级工伤具体赔偿金额要结合实际工资、当地政策及实际支出等多种因素计算。

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