如何申请工伤待遇核定表

一、如何申请工伤待遇核定表

申请工伤待遇核定表，通常按以下步骤进行：

首先，准备材料。需提供工伤认定决定书，用以证明职工所受伤害确属工伤；劳动能力鉴定结论书，明确工伤职工的劳动能力。此外，还应准备职工本人身份证复印件、医疗费用票据及明细清单、诊断证明等相关医疗资料。

其次，提交申请。将准备好的材料提交至当地社会保险经办机构。一般可前往参保地的社保部门办公地点，通过线下窗口方式提交。有些地区也支持线上申请，可登录当地社保部门官方网站或指定的线上服务平台，按系统提示上传材料并提交申请。

最后，等待审核与领取。社保经办机构收到申请后，会对提交的材料进行审核。审核通过后，会根据相关规定核定工伤待遇具体金额，并出具工伤待遇核定表。申请人可关注申请进度，在规定时间内前往社保经办机构领取核定表；若选择线上申请，也可能通过线上渠道直接获取电子核定表。

二、怎么提交工伤认定申请

提交工伤认定申请需按以下步骤进行：

首先，准备相关材料。需提供工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

其次，确定申请时间。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出工伤认定申请；用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。特殊情况经社会保险行政部门同意可适当延长申请时限。

最后，提交申请。申请人将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。若材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门将依法受理并进行审核，作出工伤认定决定。

三、如何提交申请

提交工伤赔偿申请需依一定程序进行。

首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经批准可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

其次，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表，表中应详细填写事故发生经过等信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

最后，提交申请。将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。社会保险行政部门收到申请后，会在规定时间内作出是否受理的决定。若材料不完整，会要求申请人补充材料。经认定为工伤后，再根据结果等，进行后续的工伤赔偿流程。

以上是关于如何申请工伤待遇核定表的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！