58岁还能买工伤保险吗

一、58岁还能买工伤保险吗

58岁能否购买工伤保险，需分情况看待。

一般来说，达到法定退休年龄（男性60周岁，女性50或55周岁），关系终止，原则上不再具有工伤保险参保资格。58岁如果尚未达到法定退休年龄，与用人单位存在劳动关系，用人单位应当依法为其购买工伤保险。这是基于《》规定，用人单位有为其职工参加工伤保险并缴纳保险费的法定义务。

然而，若58岁已退休且享受基本待遇，再就业的情况下与新单位通常建立的是劳务关系而非劳动关系，这种情形下一般不能购买工伤保险。不过有些地区有特殊政策，针对超龄就业人员等特定群体，通过探索新的参保模式或政策支持，可允许部分符合条件的超龄人员参加工伤保险，以保障其权益。所以58岁能否购买工伤保险，要综合考虑所在地区政策以及本人就业和退休等实际情况。

二、58岁工伤十级能赔付多少钱

工伤十级的赔付金额需综合多方面因素确定。

一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。

若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由所在省、自治区、人民政府规定。

此外，因工伤治疗产生的医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

鉴于58岁接近法定退休年龄，部分地区对于一次性伤残就业补助金等可能会有相应调整。具体赔付金额建议携带相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、决定书等，向当地部门或专业法律人士进一步咨询核算。

三、工伤认定十级索赔表

索赔项目及大致标准如下：

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