工伤纠纷案要找什么部门解决
工伤纠纷案要找什么部门解决 工伤纠纷案可先寻求劳动行政部门,也就是人力资源和社会保障局。他们负责工伤认定等相关事宜。 如果对工伤认定结果不服,可向其上级部门申请行政复议,或者直接向人民提起行政诉讼...
工伤鉴定结果单位不服申诉期限
单位对工伤鉴定结果不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这15日为法定的申诉期限。需要注意的是,单位申诉必须在规定期限内进行,且要提交相关证据和理由。若单位逾期未申诉,则原工伤鉴定结论生效,单位需按照相关规定承担相应的法律责任和赔偿义务。在此期间,工伤职工应注意保留与工伤相关的各类证据,以备可能的后续法律程序所需。
二、工伤鉴定结果不满意申诉时限
工伤职工对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
需注意,这15日为法定的申诉期限,逾期未申请再次鉴定,则原鉴定结论生效。在此期间,您应准备好相关的医疗资料、决定书等证据材料,以支持您的再次鉴定申请。总之,务必在规定时间内行使您的申诉权利,维护自身合法权益。
三、工伤鉴定结果不服,诉讼期是多少天
对工伤鉴定结果不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这15天为法定的申请再次鉴定的期限。
若超过这个期限未申请再次鉴定,一般就视为接受了原鉴定结论。需要注意的是,再次鉴定结论为最终结论。若您决定申请再次鉴定,务必准备好相关证据材料,以支持您的主张。
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