工伤赔偿必须辞职才能给吗
工伤赔偿必须辞职才能给吗 不是的。工伤赔偿并不一定需要辞职才能获得。 工伤赔偿通常包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。在工伤认定和劳动能力鉴定后,劳动者即可依法主张这些赔偿。...
工伤律师叫我去信访局干嘛
一般来说,如果工伤律师建议您去信访局,可能是因为在工伤处理过程中遇到了某些特殊情况。例如,、赔偿等相关程序在正常的法律渠道中遭遇梗阻或拖延,而通过信访局反映情况,有可能引起有关部门的重视,从而推动问题的解决。
但需要注意的是,信访并非解决工伤问题的常规法律途径。通常情况下,应当先通过、等法律程序来主张您的工伤权益。如果这些常规途径无法有效解决问题,律师可能会建议您借助信访来施加一定的压力和促使相关部门关注。不过,信访过程中也要遵守相关和程序要求。
二、工伤落下的后遗症咋算
工伤后遗症一般仍可按照工伤相关法律规定进行处理。首先要明确工伤认定,如果已认定为工伤,那么对于后遗症,需进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定会综合考虑后遗症对您工作和生活能力的影响程度。根据鉴定结果,您可以获得相应的工伤待遇,包括但不限于伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。
如果用人单位未依法支付相关待遇,您可以通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。在此过程中,要注意保留好与工伤相关的医疗记录、诊断证明等证据材料,这对您主张权利至关重要。
三、工伤留下后遗症怎么办
工伤留下后遗症,首先要确认工伤认定结果。如果已经认定为工伤,应及时进行劳动能力鉴定,以明确后遗症对劳动能力的影响程度。
劳动能力鉴定结论是后续获得相应赔偿和待遇的重要依据。用人单位应按照《》的规定,承担相应的责任,包括支付后续的治疗费用、伤残津贴等。
如果用人单位拒绝承担或赔偿不合理,您可以通过劳动仲裁或向提起诉讼来维护自身权益。在此过程中,注意保存好所有与工伤及治疗相关的证据,如医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。同时,建议您及时咨询专业律师,以获得更具体和有效的法律帮助。
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