工伤落下的后遗症咋算

工伤落下的后遗症咋算

工伤后遗症一般仍可按照工伤相关法律规定进行处理。首先要明确工伤认定，如果已认定为工伤，那么对于后遗症，需进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定会综合考虑后遗症对您工作和生活能力的影响程度。根据鉴定结果，您可以获得相应的工伤待遇，包括但不限于伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。

如果用人单位未依法支付相关待遇，您可以通过等法律途径维护自身权益。在此过程中，要注意保留好与工伤相关的医疗记录、诊断证明等证据材料，这对您主张权利至关重要。

二、工伤留下后遗症怎么办

工伤留下后遗症，首先要确认工伤认定结果。如果已经认定为工伤，应及时进行劳动能力鉴定，以明确后遗症对劳动能力的影响程度。

劳动能力鉴定结论是后续获得相应赔偿和待遇的重要依据。用人单位应按照《工伤保险条例》的规定，承担相应的责任，包括支付后续的治疗费用、伤残津贴等。

如果用人单位拒绝承担或赔偿不合理，您可以通过劳动仲裁或向提起诉讼来维护自身权益。在此过程中，注意保存好所有与工伤及治疗相关的证据，如医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。同时，建议您及时咨询专业律师，以获得更具体和有效的法律帮助。

三、工伤类案件多少个点

工伤类案件的律师费收取比例并非固定不变，通常会根据案件的复杂程度、涉及的额、律师的经验和知名度等因素来确定。

一般来说，常见的收费方式有按件收费和按比例收费。按比例收费的话，可能在赔偿金额的5%-15%左右，但也有一些特殊情况。比如，简单的工伤案件，可能收费比例会相对较低；而复杂、疑难的案件，收费比例可能会稍高。

另外，有些律师也会采用风险代理的方式，前期收取少量费用，待赔偿款到位后，再按一定比例收取剩余费用。但工伤案件风险代理有严格的限制和规定。具体的收费标准，建议您与律师当面协商确定。

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