工伤落下的后遗症咋算
工伤落下的后遗症咋算 工伤后遗症一般仍可按照工伤相关法律规定进行处理。首先要明确工伤认定,如果已认定为工伤,那么对于后遗症,需进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定会综合考虑后遗症对您工作和生活能力的影...
如何知道工伤有没申报
您可以通过以下几种方式来确认工伤是否申报:
首先,向您所在单位的人力资源部门询问,他们有责任告知您申报的情况。
其次,您可以向当地劳动保障行政部门咨询,了解是否收到您的工伤申报材料。
再者,留意工伤认定机构是否向您发出受理或补正材料的通知。
另外,还可以通过工伤保险经办机构的官方网站或服务窗口,查询相关信息。
通常,单位在工伤事故发生之日起 30 日内应当申报工伤,若单位未申报,您本人或近亲属可在事故发生之日起 1 年内申报。
二、工伤住院期间可以申请工伤认定吗
工伤住院期间是可以申请工伤认定的。工伤认定申请的时效通常为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 1 年内。在住院期间申请,有利于及时确定工伤事实,保障您的合法权益。
申请时需准备相关材料,如、医疗诊断证明、证言等。用人单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内提出工伤认定申请;用人单位未按时申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在 1 年内可以直接提出申请。
建议您及时收集和保存相关证据,以便顺利完成工伤认定程序,获得应有的和待遇。
三、发生工伤原件是给吗
工伤相关材料的原件归属问题不能一概而论。通常,工伤认定申请时,部分原件可能需要提交给劳动保障部门,比如医疗诊断证明等。
而有些原件,如劳动合同,建议劳动者自己留存一份。至于公司,可能会留存与工伤相关的部分材料原件,但这并非绝对。
关键在于,在处理工伤事宜时,应确保相关重要原件有足够的复印件备份,以防后续需要。如果对原件的归属有争议,应依据具体的和当地的政策规定,以及双方协商的结果来确定。总之,要保障自身权益,对重要原件的处理务必谨慎。
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