工伤私了谁拿钱

工伤私了谁拿钱

工伤私了的款项支付主体通常是用人单位。但需注意，私了应建立在双方自愿、公平且符合法律规定的基础上。

在和劳动能力鉴定后，计算出法定应得的额，双方协商达成一致并私了时，用人单位应当按照协商结果支付相应的赔偿款。

如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿项目如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金可能由工伤保险基金支付。但用人单位仍可能需承担如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等费用。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则全部赔偿费用均应由用人单位承担。

二、工伤私了请律师收费的怎么付

工伤私了请律师的收费方式通常有以下几种：一是按件收费，即根据案件的具体情况，一次性收取固定的费用。二是按标的额比例收费，以的预期金额为基数，按照一定比例收取费用。三是风险代理收费，律师先不收取费用，待案件有了结果，从赔偿款中按约定比例收取。

需要注意的是，风险代理收费有严格的限制和规定。收费金额和方式会受到案件复杂程度、地区差异、律师经验和声誉等因素的影响。在确定委托前，您应与律师充分沟通，签订详细的委托代理合同，明确收费标准和方式，以保障您的权益。

三、工伤私了签字反悔行吗

一般来说，工伤私了协议签字后反悔，能否推翻要具体分析。

如果私了协议存在重大误解、显失公平等情形，当事人是可以请求撤销的。比如赔偿金额显著低于法定标准，或者当事人当时对伤情的严重程度存在重大误解。

但如果协议是在双方自愿、平等、协商一致，且不违反强制性规定的情况下签订的，且赔偿金额合理，反悔就很难得到支持。

建议您收集相关证据，证明协议存在可撤销的情形，然后通过法律途径主张权利。但要注意，法律诉讼有时效限制，务必及时行动。

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